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下面附上一則新聞讓大家了解時事

 產業缺工、勞工失業 問題在外勞

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「台灣已邁入高齡社會，勞動力逐漸老化，卻沒看到政府積極開發提升勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」台灣正面臨產業缺工與勞工失業問題，中正大學勞工關係學系教授周玟琪24日在公聽會上指出，國內就業服務體系的結構問題在於「引進外勞」的政策方向錯誤，也不利於本國照顧服務體系發展。

民進黨立委鍾孔炤、鍾佳濱、劉建國24日舉辦「職業訓練與就業服務體系出了什麼問題？」公聽會，勞動部報告指出，就業安全體系包括「失業給付」、「職業訓練」及「就業服務」等三大環節，「勞動部持續在全國3百多個就業服務據點辦理就業服務、失業認定與職業訓練的三合一業務，並推動『一案到底』客製化就業服務。」

對於現行就業服務體系的問題，勞動部指出，包括就服人員編制人力不足、就業服務人員專業能力需再提升，以及中央及地方都有辦理就業服務權限等，「目前就業服務據點類型包含中央自辦、地方自辦和中央委辦，但部分直轄市政府沒有辦理失業認定、就業促進津貼等業務，存在有權限不一的情形。」

「政府應積極扮演就業促進的角色，針對不同特定對象擬定就業促進計劃，但目前包括長期失業者、二度就業婦女及中高齡與高齡者等，仍缺乏具體有效的就業促進計劃。」與會學者中正大學勞工關係學系教授周玟琪舉例，「例如2015年時政府通過老人福利法，將65歲以上高齡者明定勞動部為主管機關，但過了2年半，勞動部仍沒積極提出相關的就業促進計畫。」

「台灣已邁入高齡社會，15至65歲工作人口逐年遞減，每年平均減少18萬，在勞動力老化下，卻沒看到勞動部積極優先開發提高勞動生產力，反而僅從增加生育率和引進外國勞動力的方向解決。」周玟琪指出，2013年時勞動部以「增加投資」為由，開放提升外勞雇用至最高額度40%，導致目前外勞人數增加近9萬人；2015年時更放寬85歲以上輕度失能者能請外勞的資格，「滿足了少數外勞雇主，卻使多數本國國民就業機會受創，也不利於本國照顧服務體系發展。」

 兩湖十年情 秉持一家親

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中國時報【沈揮勝/綜合報導】

南投縣與杭州市於2009年透過宗教交流，促成日月潭、西湖締盟，並共同輪流舉辦「兩湖論壇」；今年第10屆由杭州主辦，南投副縣長陳正昇、國民黨南投縣黨部主委洪榮章等一行60多人，6日應邀前往杭州參加開幕與論壇活動。

這屆論壇以「兩湖緣、兩地親」為軸，針對文化、教育、衛生保健、婦女創業等領域作深度討論，雙方相關部門負責人與學者專家，及杭州市人大、政協、台胞代表委員與台屬聯誼會、台商代表共150餘人參與。

論壇雙方代表人分別為陳正昇與杭州副市長陳新華，杭州市政府副祕書長李強煜主持開幕儀式。陳新華指出，杭州與南投10年來因西湖和日月潭結緣，雙方秉持「兩岸一家親」，從交流與合作起步，順應兩岸關係和平發展，推進兩地經濟社會不斷發展，謀求兩地民眾共同福祉。

陳新華說，當前杭州處於「後峰會、前亞運」機遇期，正加快建設獨特韻味的世界名城。將積極創造條件，與南投分享杭州發展機遇，努力擴大兩地各領域交流合作，為南投鄉親在杭學習、創業、就業、生活提供優質服務。

陳正昇表示，兩地輪流舉辦論壇有利於推動杭州與南投進行全面交流與合作，共同營造互利雙贏局面。期待藉由本屆論壇深化雙方合作，持續建立更深厚、多元的交流渠道，為兩地民眾營造更美好的發展。

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